Frankfurt am Main (www.aktiencheck.de) - Carl Zeiss Meditec-Aktienanalyse von der EQUI.TS GmbH:
Thomas Schießle und Daniel Großjohann, Aktienanalysten der EQUI.TS GmbH, nehmen die Aktie der Carl Zeiss Meditec AG (ISIN: DE0005313704, WKN: 531370, Ticker-Symbol: AFX, NASDAQ OTC-Symbol: CZMWF) unter die Lupe.
Per adhoc sei am 08.12.25 bekannt geworden, dass CEO Maximilian Foerst seine am 01.06.25 begonnene Vorstandstätigkeit am 31.12.25 (einvernehmlich) beenden werde. Der Grund hierfür: "ein Verstoß gegen den internen Verhaltenskodex der Zeiss-Gruppe, der im Zusammenhang mit einem Interessenskonflikt im Umgang mit einer Person im Zeiss-internen Arbeitsumfeld stehe", zitieren die Analysten von EQUI.TS GmbH in ihrer jüngsten Studie zum Medizintechnikkonzern aus Jena. Foersts Regelverstoß liege den Angaben zufolge einige Jahre zurück. Der Fall stehe nicht im Zusammenhang mit den geschäftlichen Aktivitäten der Zeiss-Gruppe und dem Geschäft von Carl Zeiss Meditec, habe es weiter in der Presseerklärung aus Jena geheißen, auf die sich die Researcher beziehen würden.
Ab 01.01.26 übernehme Aufsichtsratschef, CEO der Muttergesellschaft Carl Zeiss AG und frühere MTU-Finanzvorstand Andreas Pecher übergangsweise die Führung des Unternehmens - so die Aktienexperten weiter.
Die Führungsturbulenzen würden das Risiko erhöhen, zumal der wichtige Vertrieb besonders betroffen sein dürfte, so die Meinung der Researcher. Die sich im Herbst abzeichnende Orderbelebung habe damals das Chance-/Risiko-Verhältnis verbessert, wenngleich dieser Trendwechsel weiterhin nicht ausreichend abgesichert erscheine.
Es gelte weiterhin und künftig verstärkt das Vertrauen zurückzugewinnen.
Der Rat der Aktienanalysten der EQUI.TS GmbH für die Carl Zeiss Meditec-Aktie lautet somit unverändert: "halten". (Analyse vom 09.12.2025)
Bitte beachten Sie auch Informationen zur Offenlegungspflicht bei Interessenskonflikten im Sinne der Richtlinie 2014/57/EU und entsprechender Verordnungen der EU für das genannte Analysten-Haus unter folgendem Link. (09.12.2025/ac/a/t)
Thomas Schießle und Daniel Großjohann, Aktienanalysten der EQUI.TS GmbH, nehmen die Aktie der Carl Zeiss Meditec AG (ISIN: DE0005313704, WKN: 531370, Ticker-Symbol: AFX, NASDAQ OTC-Symbol: CZMWF) unter die Lupe.
Per adhoc sei am 08.12.25 bekannt geworden, dass CEO Maximilian Foerst seine am 01.06.25 begonnene Vorstandstätigkeit am 31.12.25 (einvernehmlich) beenden werde. Der Grund hierfür: "ein Verstoß gegen den internen Verhaltenskodex der Zeiss-Gruppe, der im Zusammenhang mit einem Interessenskonflikt im Umgang mit einer Person im Zeiss-internen Arbeitsumfeld stehe", zitieren die Analysten von EQUI.TS GmbH in ihrer jüngsten Studie zum Medizintechnikkonzern aus Jena. Foersts Regelverstoß liege den Angaben zufolge einige Jahre zurück. Der Fall stehe nicht im Zusammenhang mit den geschäftlichen Aktivitäten der Zeiss-Gruppe und dem Geschäft von Carl Zeiss Meditec, habe es weiter in der Presseerklärung aus Jena geheißen, auf die sich die Researcher beziehen würden.
Ab 01.01.26 übernehme Aufsichtsratschef, CEO der Muttergesellschaft Carl Zeiss AG und frühere MTU-Finanzvorstand Andreas Pecher übergangsweise die Führung des Unternehmens - so die Aktienexperten weiter.
Die Führungsturbulenzen würden das Risiko erhöhen, zumal der wichtige Vertrieb besonders betroffen sein dürfte, so die Meinung der Researcher. Die sich im Herbst abzeichnende Orderbelebung habe damals das Chance-/Risiko-Verhältnis verbessert, wenngleich dieser Trendwechsel weiterhin nicht ausreichend abgesichert erscheine.
Es gelte weiterhin und künftig verstärkt das Vertrauen zurückzugewinnen.
Der Rat der Aktienanalysten der EQUI.TS GmbH für die Carl Zeiss Meditec-Aktie lautet somit unverändert: "halten". (Analyse vom 09.12.2025)
Bitte beachten Sie auch Informationen zur Offenlegungspflicht bei Interessenskonflikten im Sinne der Richtlinie 2014/57/EU und entsprechender Verordnungen der EU für das genannte Analysten-Haus unter folgendem Link. (09.12.2025/ac/a/t)
Archivbeitrag vom 09.12.2025. Angaben und Einschätzungen beziehen sich auf den damaligen Stand.