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IKEA Konzern belohnt Mitarbeiter mit einer Zusatzzahlung von 108 Millionen Euro für die Altersversorgung (FOTO)




02.12.16 09:00
news aktuell

Hofheim-Wallau (ots) -

Mit dem Loyalitätsprogramm Tack! bedankt sich der IKEA Konzern bei
seinen Mitarbeitern für ihren Beitrag zum Erfolg des Unternehmens. In
diesem Jahr wird der IKEA Konzern weitere 108 Millionen Euro in die
unternehmensinterne Alterversorgung der Mitarbeiter einzahlen.

"Wir möchten unseren Mitarbeitern unsere Wertschätzung und unsere
Dankbarkeit für ihre Loyalität und ihren Beitrag zum Erfolg von IKEA
zum Ausdruck bringen. Dies tun wir durch Tack!. Ich freue mich
darüber, dass durch die diesjährige Auszahlung jeder Mitarbeiter des
IKEA Konzerns in Deutschland einen Beitrag von 1.201,- Euro für die
Altersvorsorge erhält", so Peter Betzel, Landeschef von IKEA
Deutschland.

Durch das Loyalitätsprogramm erhalten die Mitarbeiter des IKEA
Konzerns jährlich einen zusätzlichen Betrag zur bestehenden
Altersvorsorge, der fair und gerecht verteilt wird. Jeder
Vollzeitmitarbeiter des IKEA Konzerns in Deutschland, der seit
mindestens fünf Jahren für IKEA arbeitet, bekommt den gleichen Betrag
- unabhängig von seiner Position oder seinem Gehalt.
Teilzeitmitarbeiter erhalten einen Anteil proportional zu den
geleisteten Stunden.

"Tack ist das schwedische Wort für 'Danke' und jeder Mitarbeiter
ist wichtig für unseren Erfolg und unser anhaltendes Wachstum. Daher
umfasst das Loyalitätsprogramm Tack! alle Mitarbeiter des IKEA
Konzerns gemäß den gleichen fairen Prinzipien", erklärt Betzel.

Seitdem das Loyalitätsprogramm Tack! vor drei Jahren eingeführt
wurde, hat der IKEA Konzern die Gesamtsumme von nun 413 Millionen
Euro bereitgestellt. Die globale Finanzierung wird zwischen allen
Ländern des IKEA Konzerns aufgeteilt. Der Anteil eines jeden Landes
berechnet sich über die Löhne und Gehälter, die insgesamt ausgezahlt
werden. Voraussetzung für die finanzielle Unterstützung des Programms
ist, dass der IKEA Konzern seine Zielvorgaben erreicht.

Zusätzlich zu Tack! nehmen alle IKEA Konzernmitarbeiter auch am
leistungsabhängigen "One IKEA Bonusprogramm" teil, wodurch jeder
Mitarbeiter im Jahr zusätzlich einen Betrag in Höhe eines
Monatsgehalts erhalten kann.



Pressekontakt:
Isolde Debus-Spangenberg
Corporate Communications
IKEA Deutschland GmbH & Co. KG
isolde.debus-spangenberg@IKEA.com

Original-Content von: IKEA Deutschland GmbH & Co. KG, übermittelt durch news aktuell

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