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Diversity und Leadership sind Schlüsselfaktoren einer positiven Geschäftsentwicklung (FOTO)




14.01.19 12:38
news aktuell

Zürich/London (ots) -

Zwei renommierte Executive Search-Firmen sind fusioniert mit dem
erklärten Ziel den Markt in ihren Hauptgeschäftsfeldern Executive und
Board Search zu reformieren

Jauch Associates AG und Schulthess Zimmermann AG, beides
top-positionierte Executive Search-Firmen mit Schweizer Ursprung,
sind per 1. Januar 2019 zur Gesellschaft Schulthess Zimmermann &
Jauch fusioniert. Das neue Beratungs- und Executive
Search-Unternehmen verstärkt sich durch den Zusammenschluss
insbesondere in der internationalen Ausrichtung mit den bereits heute
etablierten Standorten in Zürich, München, London und New York. Die
Kernkompetenzen des Unternehmens liegen, wie bereits schon vor der
Fusion, in der Zusammensetzung von Executive Boards sowie
Verwaltungs- und Aufsichtsräten. Geleitet wird das neue Unternehmen
von den drei Managing Partnern Reto Jauch (vorm. Jauch Associates
AG), Robert Zimmermann und Matthias Schulthess (vorm. Zimmermann
Schulthess AG). Die Zielsetzung des fusionierten Unternehmens geht
weit über das herkömmliche Mass eines Firmenzusammenschlusses hinaus.
Die drei erfahrenen Partner wollen, zusammen mit ihren
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die Beratungsdienstleistung ihrer
Branche reformieren.

Diversity und Leadership sind die Erfolgsfaktoren der Zukunft

Matthias Schulthess, Managing Partner, stellt die heute üblichen
Abläufe von Executive Search-Prozessen für die Zukunft in Frage.
Search-Spezialisten würden heute zu sehr auf eine stereotype und
gewinnorientierte Abwicklung von Suchmandaten setzen. Was dabei allzu
oft auf der Strecke bleibe, sei die explizite Suche nach den
spezifischen Qualitäten der Kandidaten, um den jeweiligen fachlichen
Anforderungen und den kulturellen Aspekten des Unternehmens bei
Besetzungen im Top-Management und Board langfristig gerecht zu
werden. Zudem sagt Schulthess, dass die Schlüsselanforderungen bei
international agierenden Unternehmen, immer mehr auf tatsächliche
Diversity und ausgeprägte Leadership-Fähigkeiten gelegt würden.
«Dieser klare Wunsch kommt heute nicht selten direkt aus den
strategischen Gremien der Unternehmungen. Verwaltungsräte und
Geschäftsleitungen müssen vermehrt auch Rechenschaft darüber ablegen
können, ob sie nachhaltig und den regulatorischen Anforderungen
entsprechend gehandelt haben», sagt Matthias Schulthess.

Unabhängige Top-Verwaltungsräte zu finden wird schwieriger

Den Trend aus den USA beobachtend, begleitet Reto Jauch, Managing
Partner und seit 2002 als selbständiger Unternehmer (vorm. Jauch
Associates AG) im Bereich Executive und Board Search tätig eine auch
in Europa zunehmend anspruchsvolle Besetzung von
Verwaltungsrat-Funktionen in international agierenden Unternehmen.
Interessenskonflikte, wie .z.B. in der Schweiz in den letzten Jahren
immer wieder beobachtet, würden zum ernstzunehmenden Faktor bei der
Neubesetzung von Boards dieser Unternehmen. Die Corporate Governance
Bestimmungen in der Schweiz und den Ländern Europas würden leise und
sanft, aber stetig den US-Vorgaben von grossen Investoren
nachvollzogen. «Wirklich unabhängige Verwaltungsräte mit
Top-Qualifikationen zu finden, ist bei unserer neuen fusionierten
Executive und Board Search-Gesellschaft ein Fokusthema», sagt Partner
Reto Jauch.

Schweiz weiterhin als Homebase

Schulthess Zimmermann & Jauch haben ihr Head Office gemeinsam am
bisherigen Standort der ehemaligen Jauch Associates AG, am
Basteiplatz in Zürich (Schweiz) aufgeschlagen. Die zentrale Lage im
Zentrum von Zürich sei vorteilhaft. Partner Robert Zimmermann (vorm.
Schulthess Zimmermann) unterstreicht den Fokus auf qualitatives
Wachstum: «Wir sind ein leistungsfähiger, agiler und exklusiver
Anbieter mit branchenübergreifenden und internationalen Netzwerken.
Der Qualitätsanspruch und die zeitgerechte Abwicklung im nationalen
und internationalen Umfeld haben bei uns klar Priorität».

Anmerkung an die Redaktionen:

Die CV der drei Managing Partner von Schulthess Zimmermann & Jauch
sind auf der Website www.sz-j.com einsehbar.



Pressekontakt:
Schulthess Zimmermann & Jauch
Matthias Schulthess, Managing Partner
Basteiplatz 7
8001 Zürich / Schweiz

T: +41 44 289 88 80
M: info@sz-j.com
www.sz-j.com

Original-Content von: Schulthess Zimmermann & Jauch, übermittelt durch news aktuell

presseportal.de




 
 

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