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DGAP-News: Börse Hannover: Rebalancing GERMAN GENDER INDEX (deutsch)




21.09.18 11:07
dpa-AFX

Börse Hannover: Rebalancing GERMAN GENDER INDEX



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DGAP-News: Börse Hannover / Schlagwort(e): Zwischenbericht/Research Update


Börse Hannover: Rebalancing GERMAN GENDER INDEX



21.09.2018 / 11:06


Für den Inhalt der Mitteilung ist der Emittent / Herausgeber verantwortlich.



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PRESSEMITTEILUNG



Rebalancing GERMAN GENDER INDEX:


Sieben Unternehmen steigen in den Index auf



Hannover, 21. September 2018 - Der GERMAN GENDER INDEX, der bundesweit erste


Index, der die Gender Diversität in den Führungsetagen börsennotierter,


deutscher Unternehmen abbildet, hat das reguläre halbjährliche Rebalancing


abgeschlossen. Mit Wirkung zum 5. Oktober 2018 steigen sieben Unternehmen in


den Index auf. Davon gehören jeweils 3 dem DAX30 und dem MDAX an, 1


Unternehmen dem SDAX. Bei der Indexzugehörigkeit kann der GERMAN GENDER


INDEX jetzt 22 DAX-Unternehmen vorweisen, die somit 44 Prozent des Index


abbilden. 16 Unternehmen stammen aus dem MDAX, 11 aus dem SDAX und 1


Unternehmen (TUI AG) ist ohne Indexzugehörigkeit. Bei der Branchenverteilung


der im Index vertretenen Unternehmen dominieren Finanzdienstleister mit 20


Prozent, gefolgt von Konsumgüterherstellern mit 14 Prozent und


Automobile/-zulieferer mit 12 Prozent.



Anzahl von Frauen in den Vorständen fast unverändert


Von den 284 Vorständen der 50 Unternehmen, die im GERMAN GENDER INDEX


vertreten sind, sind 50 (April 51) weiblich und 234 männlich. Der


Durchschnitt der weiblichen Vorstände bleibt mit 18 Prozent unverändert im


Vergleich zum Rebalancing vom April 2018. Auf den ersten beiden Plätzen beim


Einzelwerte-Ranking gibt es einen Rollentausch. Die Aareal Bank erobert


Platz 1 zurück und verweist die Medigene AG auf Platz 2. Platz 3 belegt die


Wirecard AG, die zuvor auf Platz 16 stand. Platz 4 und 5 belegen die TUI AG


und Telefonica Deutschland Holding AG. Von den 7 Aufsteigern in den GERMAN


GENDER INDEX konnte die Vonovia AG Platz 9 im Einzelwerte-Ranking belegen,


das Unternehmen hat eine Frau (25 Prozent) im Vorstand und 4 Frauen (33


Prozent) im Aufsichtsrat. Indexaufsteiger Kion Group schaffte es unmittelbar


auf Platz 15 mit 25 Prozent Frauenanteil im Vorstand und 31 Prozent


Frauenanteil im Aufsichtsrat.



Frauenanteil in den Aufsichtsräten steigt auf 34 Prozent


Bei den Aufsichtsräten haben sich die Zahlen wie folgt verändert: Von den


698 Aufsichtsratsmitgliedern aller 50 Indexunternehmen sind 239 weiblich.


Das ist eine leichte Zunahme auf durchschnittlich 34 Prozent gegenüber 33


Prozent im April 2018. Die Anzahl der Unternehmen, die mindestens 1


weibliches Aufsichtsratsmitglied haben, ist von 45 auf 48 gestiegen, das


entspricht jetzt einem Anteil von 96 Prozent gegenüber 90 Prozent im April


2018. Ein deutlicher Anstieg ist bei den Unternehmen zu verzeichnen, die im


Aufsichtsrat die gesetzlich vorgeschriebene Quote von



mindestens 30 Prozent weiblichen Mitgliedern erfüllen. Ihre Anzahl stieg im


Vergleich zum April von 32 auf 40 und damit von 64 Prozent auf jetzt 80


Prozent. Aus dem GERMAN GENDER INDEX ausscheiden mussten die 7 Unternehmen


Bayer, Deutz, DIC Asset, GFT Technologies, Innogy, Tom Tailor und Washtec.



"Die Entwicklung geht in die gewünschte Richtung und wir sind gespannt, wie


sich dieser Trend bis zur nächsten Auswertung fortsetzt", sagt Hendrik


Janssen, Geschäftsführer der Börse Hannover.



Rebalancing des GERMAN GENDER INDEX am 5. Oktober 2018



Ausgeschieden ISIN Neu ISIN


BAYER AG DE000BAY00- BEIERSDORF AG DE00052000-


17 00


DEUTZ AG DE00063050- DWS GROUP GMBH & CO KGAA DE000DWS10-


06 07


DIC ASSET AG DE000A1X3X- FRESENIUS MEDICAL CARE AG & DE00057858-


X4 Co. 02


GFT TECHNOLOGIES DE00058006- HANNOVER RUECK SE DE00084022-


SE 01 15


INNOGY SE DE000A2AAD- KION GROUP AG DE000KGX88-


D2 81


TOM TAILOR HOLDING DE000A0STS- SARTORIUS AG-VORZUEGE DE00071656-


SE T2 31


WASHTEC AG DE00075075- VONOVIA SE DE000A1ML7-


01 J1


So funktioniert das Rebalancing


Der GERMAN GENDER INDEX spiegelt die Aktien von 50 börsennotierten deutschen


Unternehmen mit einer hohen Gender Diversität in Vorstand und Aufsichtsrat


wider und wird regelmäßig auf seine Zusammensetzung geprüft. Basis bilden


die nach Freefloat-Marktkapitalisierung 300 größten deutschen,


börsennotierten Unternehmen, die definierte Liquiditätsanforderungen


erfüllen müssen. Diese werden auf den Anteil weiblicher und männlicher


Aufsichtsrats- und Vorstandsmitglieder geprüft und gewichtet. Bei einer


Verbesserung des Verhältnisses in Richtung der Geschlechterparität in beiden


Gremien steigt ein Unternehmen in der Gesamtbewertung auf und ein anderes


ab. Der Anteil weiblicher Vorstandsmitglieder wird bei der Bewertung doppelt


gewichtet.



Für Privatanleger bietet der Ampega GenderPlus Aktienfonds (WKN: A12BRD) die


Möglichkeit, an der Indexentwicklung des GERMAN GENDER INDEX zu


partizipieren. Das nächste reguläre Rebalancing findet am 5. April 2019


statt.



Weitere Informationen zum GERMAN GENDER INDEX, zu den enthaltenen Aktien


sowie zu den Auswahlkriterien und der fortlaufenden Prüfung durch die


Initiatoren finden Anleger unter www.boersenag.de



Unter diesem Link finden Sie zudem die neuen "Zahlen, Daten, Fakten" zum


GERMAN GENDER INDEX mit der Aufstellung der 50 Indexwerte sowie einer


Aufschlüsselung nach Branchenzugehörigkeit.


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GERMAN GENDER INDEX


Der GERMAN GENDER INDEX umfasst 50 Aktien deutscher Unternehmen, die beim


Führungspersonal eine hohe Gender Diversität aufweisen. Er wurde von der


Börse Hannover konzipiert und basiert auf der Auswahl der nach


Freefloat-Marktkapitalisierung 300 größten deutschen Unternehmen. Aus ihrer


Zahl werden die Aktien der Unternehmen ausgewählt, die den definierten


Liquiditätsansprüchen genügen und sich bei der Besetzung von Vorstand und


Aufsichtsrat der höchstmöglichen Gender Diversität angenähert haben. Der


Index wird börsentäglich aktuell notiert und bietet Anlegern damit auf einen


Blick eine Vergleichsmöglichkeit der Wertentwicklung dieser Unternehmen mit


dem Gesamtmarkt. Die Zusammensetzung wird fortlaufend überwacht. Zusätzlich


erfolgt halbjährlich eine stichtagsbezogene Prüfung und gegebenenfalls ein


Rebalancing.



Über die Börse Hannover


Als serviceorientierter Handelsplatz bietet die Borse Hannover Anlegern


insbesondere bei Aktien und Fonds attraktive Konditionen: Zum Beispiel fällt


bis zu einem Volumen von 50.000 Euro pro Aktienorder beim Kauf der


DAX30-Werte keine Maklercourtage an, der Handel mit Werten des MDAX und des


EuroStoxx50 ist bis zu einem Ordervolumen von 25.000 Euro courtagefrei. Die


Orderaufgabe erfolgt - wie bei anderen Wertpapiergeschäften - über die


Hausbank oder den Online-Broker. Anleger müssen lediglich Hannover als


Börsen- bzw. Handelsplatz angeben. Mit dem Fondsservice Hannover bietet die


Börse Hannover eine in Deutschland einmalige Möglichkeit, Investmentfonds


zum Rucknahmepreis und somit ohne Ausgabeaufschlag zu kaufen. Hierbei


fallen unabhängig vom Ordervolumen lediglich 15 Euro pauschal an der Börse


Hannover an. Außerdem widmet sich die Börse Hannover seit vielen Jahren dem


Thema der nachhaltigen Geldanlage. Der Global Challenges Index (GCX) umfasst


50 Unternehmen, die besonders nachhaltig wirtschaften (


www.boersenag.de/nachhaltigkeit). Mit dem GERMAN GENDER INDEX wurde 2015 der


erste Aktienindex in Deutschland aufgelegt, der das Thema Diversity


abbildet. Der GERMAN GENDER INDEX umfasst 50 Aktien deutscher Unternehmen,


die beim Fuhrungspersonal eine hohe Gender Diversität aufweisen (


www.boersenag.de/germangenderindex).



Die Börse Hannover erteilt keine Anlageempfehlungen und veröffentlicht


ausschließlich produktbezogene oder allgemeine Informationen. Historische


Wertentwicklungen sind keine geeignete Indikation für künftige Renditen.



Pressekontakt


BÖAG Börsen AG


Börse Hannover


Martin Braun


Tel: +49/(0)511 / 32 76 61


E-Mail: presse@boersenag.de


Internet: www.boersenag.de




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21.09.2018 Veröffentlichung einer Corporate News/Finanznachricht,


übermittelt durch DGAP - ein Service der EQS Group AG.


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Medienarchiv unter http://www.dgap.de



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